Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar de rechter: "UWV moet mensen geven waar ze recht op hebben"

Gepubliceerd: 26 jan. 2024
Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar de rechter: "UWV moet mensen geven waar ze recht op hebben"

Al enige tijd liggen Pensioenfonds Schoonmaak en het UWV in de clinch. Volgens het pensioenfonds maakt het UWV deelnemers aan het fonds het zo moeilijk om geld te krijgen in geval een schoonmaakbedrijf failliet gaat, dat mensen niet krijgen waar ze recht op hebben. Het UWV is het hier niet mee eens.

Elke maand maakt Service Management een overzicht op van het aantal faillissementen dat de maand ervoor is gevallen en dat maakt het al duidelijk: niet elk schoonmaakbedrijf houdt het hoofd boven water. Heel vervelend, want de medewerkers zijn dan hun baan kwijt. Maar vaak betekent het ook dat het bedrijf al langer financieel in de problemen zit. Dat kan ertoe leiden dat de pensioenpremie een tijdje niet wordt betaald. Geld dat het pensioenfonds gebruikt voor het pensioen van de deelnemers.

Leestip:

Leestip:

Trends 2024: 'Wij verkopen geen product, maar een visie: verandering'

Moeilijk formulier kost schoonmaker pensioen

Het UWV kan dat geld alsnog uitkeren aan het pensioenfonds, zodat werknemers toch het pensioen krijgen waar ze recht op hebben. Dan moeten die werknemers wel eerst een formulier invullen van het UWV. Maar dat gebeurt in zeven van de tien gevallen niet. Waarom? Het formulier is volgens Pensioenfonds Schoonmaak een juridisch document dat volstaat met moeilijke woorden. Veel schoonmaakmedewerkers kunnen daar geen kaas van maken en vullen het dus niet, of niet correct, in. En dat kan dus veel pensioen kosten.

Pensioenfonds wil helpen

Pensioenfonds Schoonmaak heeft daarom voorgesteld dat ze de schoonmaakmedewerkers gaan helpen met het correct en volledig invullen van dat formulier. Maar het UWV geeft aan dat de medewerkers dat toch echt zelf moeten doen. Daarom is het pensioenfonds boos. Pensioen Schoonmaak vroeg onlangs in een dringende brief of het UWV de zaak nogmaals wilde overwegen. Dat leverde niets op, volgens het UWV is dit een zaak tussen hen en de medewerkers. Daarom stapt het fonds nu naar de rechter.

Ook interessant:

Ook interessant:

Top 10 schoonmaakinnovaties en -trends

Laten het er niet bij zitten

“Ik vind het schandalig dat UWV ons niet toestaat om schoonmakers te helpen om goed voor zichzelf en elkaar te zorgen. Dat iedereen maar voor zichzelf moet zorgen of anders pech heeft, is niet de maatschappij waar we in zouden moeten willen leven. Wij laten het hier dan ook niet bij zitten en zullen ons steentje bijdragen om de wereld net iets beter te maken”, zegt Tarik Uçar van Pensioenfonds Schoonmaak.

Lees ook:

  • Werkgevers en vakbonden toch in gesprek over vroegpensioen
  • Pensioenfonds Schoonmaak onderzoekt transitieplan pensioenen in aanloop naar 2026
  • Pensioenfonds Schoonmaak verhoogt pensioen vanaf 1 januari 2024
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Een eerder protest van vakbond FNV
    schoonmaak-smg9 dec. 25

    Schoonmakers Schiphol gaan actie voeren tegen voorgenomen bezuiniging

    Woensdag 10 december lopen zo'n 100 Schiphol-schoonmakers van Schiphol Plaza naar het hoofdkantoor van de Schiphol Group om daar een petitie aan te bieden. De Schiphol Group is van plan om 15% op de schoonmaak te gaan bezuinigen en de schoonmakers vrezen dat zij daardoor benadeeld zullen worden. Dat meldt vakbond FNV.

  • Jolanda Reedijk won in 2025 de titel Schoonmaker van het Jaar
    schoonmaak-smg4 nov. 25

    Inschrijvingen voor verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2026 geopend

    Schoonmaakbedrijven en eigendiensten kunnen vanaf nu hun schoonmakers en schoonmaakteams aanmelden voor de jaarlijkse verkiezing Schoonmaker van het Jaar. De inschrijving sluit op 6 januari 2026.

  • Rita Brouwer tijdens een eerder webinar van VSR
    schoonmaak-smg15 okt. 25

    VSR organiseert webinar over de kracht van taal op de werkvloer

    De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 6 november het webinar 'Schoonmaak in gesprek: De kracht van taal op de werkvloer'.

  • Bron: Code Verantwoordelijk Marktgedrag via LinkedIn
    schoonmaak-smg15 okt. 25

    Streekvervoer sluit zich aan bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

    Ook de streekvervoersector gaat werken volgens de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Vervoerders, vakbonden en opdrachtgevers ondertekenden deze week gezamenlijk de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Streekvervoer. Daarmee spreken de partijen af om sociaal verantwoord te handelen bij aanbestedingen, uitvoering en samenwerking binnen het streekvervoer.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen