Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Subsidieregeling Tel mee met Taal van start gegaan

Redactie Arbo
03 jan. 2024Laatste update: 10 jan. 2024

Op 1 januari 2024 is de aanvraagperiode van de subsidieregeling Tel mee met Taal van start gegaan. Werkgevers kunnen van 1 januari tot en met 29 februari 2024 deze subsidie aanvragen voor het verbeteren van de basisvaardigheden van werknemers.

Subsidieregeling Tel mee met Taal van start gegaan

Investeren in de basisvaardigheden (taal, rekenen en digitale vaardigheden) van werknemers heeft veel voordelen. Veel werkgevers die geïnvesteerd hebben in een (taal)cursus op de werkvloer merken dat medewerkers minder fouten maken, effectiever communiceren en zich meer betrokken voelen bij de organisatie. Vaak dalen de werkstress en het ziekteverzuim onder werknemers.

Beschikbare subsidie

In 2024 stellen de ministeries van OCW, BZK, SZW en VWS via het actieprogramma Tel mee met Taal maximaal € 5.100.000 aan subsidies beschikbaar. Hiervan is € 3.350.000 bedoeld voor werknemers en € 1.750.000 voor ouders. Van beide subsidiestromen is € 50.000 gereserveerd voor bedrijven en scholen in Caribisch Nederland.

De subsidie is maximaal € 125.000 per aanvraag en er is sprake van een eigen bijdrage van 33% van de kosten van de cursus of andere activiteit. Als het subsidiebudget wordt overvraagd, vindt loting plaats.

Bekijk ook

Bekijk ook

Gevaar, risico, kans, effect, oorzaak en gevolg? Help! Zo krijg je je woordenschat op orde

Subsidie ook beschikbaar voor zzp'ers

Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen voor scholing. Dit moet leiden tot een betere taalvaardigheid, rekenvaardigheid en/of betere digitale vaardigheden van werknemers. Dit geldt ook voor zzp’ers die voor het bedrijf werken. Of andere werknemers waarmee de werkgever een minder duurzame arbeidsrelatie bent aangegaan. Denk bijvoorbeeld aan tijdelijke arbeidsplaatsen of beschut werk.

Het maakt niet uit of de werknemer Nederlands als moedertaal heeft of dat het gaat om een (arbeids-)migrant. De subsidie kan bovendien voor meerdere opleidingstrajecten worden gebruikt. Belangrijk: je mag de subsidie alleen inzetten voor werknemers met een taalniveau lager dan het referentieniveau 2F, rekenvaardigheid op een niveau lager dan referentieniveau 2F, of digitale vaardigheden op een niveau lager dan het basisniveau 2.

Alle deelnemers zijn verplicht om voorafgaand een gevalideerde toets te doen om het niveau te bepalen. Kosten die worden gemaakt voordat de subsidie toegekend is, zijn voor eigen risico. De volledige voorwaarden staan op de website van DUS-I.

Bekijk ook

Bekijk ook

Zo voorkom je ongevallen door taalbarrières

Goed om te weten

Als ondertekenaar van de aanvraag ben je verantwoordelijk voor de rechten en plichten verbonden aan de subsidie. Maak daarom goede afspraken met de opleider waar je een overeenkomst mee aangaat. De focus van het opleidingstraject moet liggen op het verbeteren van basisvaardigheden (taal, rekenen en digitale vaardigheden) van werknemers.

Vragenuurtje

Op dinsdag 16 januari en donderdag 18 januari organiseren Expertisepunt Basisvaardigheden en DUS-I een vragenuur over de subsidies van Tel mee met Taal. Hiervoor kun je je nu al aanmelden.

TIP

TIP

Neem nu een proefabonnement op Arbo-Online

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    Duurzame inzetbaarheid23 feb. 26

    Investeer in een taalcoach voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling

    Drie miljoen volwassenen tussen de 16 en 75 jaar in Nederland zijn laaggeletterd. Moeite met taal en/of rekenen en gebrekkige digitale vaardigheid kunnen op de werkvloer voor onveilige situaties zorgen. Pak het aan met een taalcoach en taalmaatjes.

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep. Foto: Paula van der Post.
    Cultuur30 okt. 25

    Column Peter: "We krommuniceren maar wat af"

    In de wereld van arbeidsveiligheid doen we graag alsof alles meetbaar, bestuurbaar en verklaarbaar is. Maar wie goed kijkt, ziet dat er minstens zoveel energie gaat naar het platwalsen van problemen met woorden als naar het daadwerkelijk oplossen ervan.

  • Beeld: Shutterstock
    Cultuur1 aug. 25

    Symboliek en substantie

    In iedere organisatie vind je wel zinloze dingen. Zoals ellenlange vergaderingen waar niets uitkomt, holle retoriek in de communicatie of procedures die nergens goed voor lijken te zijn.

  • Afbeelding: Shutterstock
    Werkplek(omgeving)15 apr. 25

    Meer talen op het werk leidt soms tot problemen

    De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2024 van TNO en CBS is op 15 april 2025 gepubliceerd. Daarin zijn voor het eerst vragen gesteld over de gesproken talen op het werk.

  • Beeld: CSU
    Duurzame inzetbaarheid17 feb. 25

    Werken aan duurzame inzetbaarheid, zo doet CSU het 

    Zie duurzame inzetbaarheid niet als een abstract begrip, maar als een investering in mensen. Schoonmaakbedrijf CSU bewijst dat praktische oplossingen een groot verschil kunnen maken voor vitaliteit en productiviteit. Met tips.

  • Gedrag5 nov. 24

    Communicatiespaghetti

    Een van de belangrijkste taken van veiligheidsprofessionals is de communicatie over diverse aspecten van veiligheid met anderen. Immers, alléén kunnen we veiligheid niet of nauwelijks verbeteren.

  • RIE6 sep. 24

    Verschenen: Praktijkblad Veiligheid & Preventie - Nr 3 - 2024

    Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. In dit nummer lees je onder meer dat er geen standaardscholing voor bhv bestaat en dat een dagstart kan bijdragen aan het vergroten van de veiligheid.

  • RIE6 sep. 24

    Praktijkblad Veiligheid & Preventie 2024 #3

    Dit is het Praktijkblad Veiligheid & Preventie nummer 3 van september 2024.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. 5 best gelezen artikelen in december 2023
  1. Deze preventiemedewerker wordt toch ontslagen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen