ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Aanbesteden schoonmaak verankerd in unieke code

25 mei 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Partijen vinden dat bij aanbesteding niet alleen gekeken moet worden naar de prijs, maar dat ook de kwaliteit van de uitvoering en de arbeidsomstandigheden van belang zijn en meegewogen moeten worden. Vandaag heeft minister Kamp van Sociale Zaken de code in ontvangst genomen.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is een gezamenlijk initiatief van de betrokken partijen en heeft tot doel de effecten van marktwerking op de arbeidsomstandigheden in de schoonmaak- en glazenwasserbranche daar waar nodig te verbeteren. Opdrachtgevers die schoonmaakbedrijven contracteren mogen en moeten eisen stellen aan de arbeidsomstandigheden. Zij kunnen hierop worden gecontroleerd. Daarnaast bevordert de code de scholing van werknemers, zowel in vakopleidingen als in de Nederlandse taal en veiligheidstrainingen.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is gebaseerd op de principes van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en zal deel uitmaken van de gedragscode van de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten OSB. OSB zal daarvoor haar huidige gedragscode op de specifieke punten van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag aanpassen. OSB vertegenwoordigt 80% van de werkgevers.

Aanleiding voor het opstellen van de Code waren de maandenlange schoonmaakstakingen in het begin van 2010. Naast onvrede over de beloning en de werkdruk werd ook de kwaliteit van het werk en de bejegening van werknemers aangekaart. Zowel de directe werkgevers als de opdrachtgevers, bemiddelaars en adviseurs werden hier op aangesproken.

De volledige tekst van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwasserbranche is te vinden op www.codeverantwoordelijkmarktgedrag.nl.

Deelnemende partijen zijn: de OSB, VMS FMN, CNV Vakmensen, FNV Bondgenoten, ROC Friese Poort, Erasmus Medisch Centrum, NS, Schiphol en de Rijksoverheid.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Bedrijfssluiting zonder advies or
  2. Intimidatie en onveiligheid op sociale werkplaats
  3. ‘Veel bedrijven willen geen hiv-patiënt’
  4. Or ROC Zeeland stemt in met fusie
  5. Vestiging gesloten zonder advies OR
  6. Banenverlies bij NPO
  7. To be or not to be
  8. Publieke tribune bij OV
  9. OR ROC Zeeland geeft positief advies over fusie
  10. Einde deeltijd-WW in zicht
  1. Or-jaarverslag
  2. Kamp: garandeer afspraken arbeidsrechten
  3. Nederlander mijdt spits voor financiële vergoeding
  4. Welke informatie in OR-nieuwsbrief?
  5. Seksverlof
  6. Vijf pensioenfondsen moeten korten
  7. Bestuurdersaansprakelijkheid
  8. OR: Cardanus is niet stuurloos
  9. OR overheid invloedrijk
  10. Gemeenten bezuinigen vooral op personeel

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen