De verwachting is dat ouderen in de toekomst steeds vaker mede moeten worden verzorgd door familieleden. Maar volgens de vakbonden moeten die familieleden daartoe wel de mogelijkheid hebben. Werknemers hebben nu een wettelijk recht op zorgverlof van twee weken om bijvoorbeeld voor een vader of moeder te zorgen. Daarnaast hebben ze ook wettelijk recht op zes weken onbetaald zorgverlof. Maar voor de langdurige zorg zijn er geen wettelijke mogelijkheden.
De vakbonden vinden dat de mantelzorg meer op de agenda moet komen bij het overleg met werkgevers. Via de cao’s zouden bijvoorbeeld afspraken over vormen van zorgverlof moeten kunnen worden gemaakt.
