ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Wärtsilä schrapt 570 banen in Nederland

19 mei 2010Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het bedrijf heeft besloten een deel van de productie over te plaatsen naar China. In heel Europa verdwijnen daardoor 1400 banen. In ons land zullen vooral arbeidsplaatsen verdwijnen in Drunen en Zwolle.

Vakbond FNV Bondgenoten heeft een onderhandelingsresultaat bereikt voor een sociaal plan voor de werknemers van Wärtsilä, en zal dat met een positief advies voorleggen aan de leden, aldus de vakbond.

De werknemers die in Nederland ontslagen worden kunnen rekenen op een schadeloosstelling die hoger uitkomt dan de oude kantonrechtersformule met daar bovenop een bonus van 2000 euro, aldus FNV Bondgenoten. Ook is er volgens de bond een goede regeling voor outplacement.


Zie ook:
– Rol OR bij sociaal plan
– Checklist OR en sociaal plan

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • ANP
    Nieuws27 jan. 15

    Onrust op de werkvloer

    OR-voorzitter Marianne begint het aardig zat te worden. Al sinds voor de zomer wordt de OR-agenda maar door u00e9u00e9n zaak bepaald: de reorganisatie.

  • stock.xchng
    Nieuws31 jul. 14

    Personeel huurt advocate in voor OR

    Een groep medewerkers van logistiek bedrijf Bakker Groep uit Tilburg heeft een advocate in de hand genomen om een aangekondigde reorganisatie te stoppen en een OR in te stellen.

  • Stock Xchng
    Nieuws15 jul. 14

    OR maakt sociaal plan, vakbond is tegen

    Bij Stichting Gehandicaptenzorg Limburg moet er gereorganiseerd worden, ter voorbereiding op de hervormingen in de zorgsector. De directie is met de ondernemingsraad tot overeenstemming gekomen over een sociaal plan. De vakbonden vinden het plan te karig.

  • 123 RF
    Nieuws14 mrt. 14

    OR positief over overname

    De ondernemingsraad van papierfabriek Sappi is optimistisch over een mogelijke verkoop van de fabriek in Nijmegen. Volgens de OR zorgt dit voor behoud van een redelijk aantal banen. Bovendien verwacht de OR dat er een goed sociaal plan komt voor werknemers die toch ontslagen worden.

Lees meer over dit onderwerp

  • Vakbond CNV stemt in met het sociaal plan voor de geplande vlootreductie bij Boskalis. (Foto: ANP)|
    Nieuws1 nov. 16

    CNV stemt in met sociaal plan Boskalis

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Technologiebedrijf IBM gaat 334 arbeidsplaatsen schrappen (foto: IBM)|
    Nieuws12 jul. 16

    ‘Sociaal plan OR IBM Nederland onder de maat’

    Technologiebedrijf IBM gaat volgens vakbond De Unie in Nederland 334 arbeidsplaatsen schrappen. Volgens de bond is het sociaal plan dat de ondernemingsraad heeft gesloten met de directie 'onder de maat'.

  • ANP Xtra
    Nieuws3 feb. 16

    Werknemers achter sociaal akkoord OR

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Pixabay
    Nieuws7 jan. 16

    Directie APMT-R en OR in gesprek over sociaal akkoord

    De directie van containerterminal APMT-R in Rotterdam en de OR zijn al maanden bezig om een sociaal akkoord te sluiten om het aantal verloren banen terug te dringen in de containeroverslag. De directie hoopt nu een staking te voorkomen door tijdig tot een akkoord te komen.

  • ANP
    Nieuws18 mei 15

    OR: Rabobank omzeilt sociaal plan

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • ANP
    Nieuws26 feb. 15

    OR: akkoord over sociaal plan Philips

    De 78 werknemers van Philips Lighting in Terneuzen krijgen ruim de tijd om opleidingen te volgen of zich op werk-naar-werk-traject de richten. Dat is de belangrijkste uitkomst van het verbeterde sociaal plan dat de vakbonden en de ondernemingsraad met de directie hebben afgesloten. Dat schrijft PZC.

  • ANP
    Nieuws25 feb. 15

    Akkoord over sociaal plan Philips is nabij

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • ANP
    Nieuws7 jan. 15

    OR geeft geen advies over sluiting

    De ondernemingsraad van de tl-startersfabriek van Philips in Terneuzen geeft geen advies over de voorgenomen sluiting van de fabriek, zo meldt BN DeStem.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Kwaliteit zorg staat onder druk
  2. Het ‘moderne’ verkiezingsdraaiboek
  3. Meer misstanden op de werkvloer
  4. FNV Jong: jongeren snappen niks van eigen loonstrookje
  5. Oranjegekte
  6. Geschil over verlofuren bij brandweer
  7. Stil protest tegen bezuinigingsplannen
  8. Bezuinigingen domineren de verkiezingen
  9. Verhoging targets niet instemmingsplichtig
  10. Fusiebesluit met gebreken
  1. Eindelijk nieuwe CAO gemeenten
  2. Or is het zat
  3. Onder de 50, dus een PVT
  4. ‘Als or én als bedrijf volwassener geworden’
  5. OR niet op de hoogte gesteld van reorganisatieplannen
  6. Pensioen niet belangrijk bij keuze nieuwe baan
  7. Mindmapping: De eerste bespreking van een onderwerp
  8. WOR 60 jaar
  9. OR en tegendruk
  10. Medezeggenschap in België

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen