ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Or-activisme

Andre van Deijk
02 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Or-activisme

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

En dus ook van goede voornemens. Voor mij is dat dit jaar het voornemen om meer te doen aan de bevordering van or-activisme. We hebben een aantal jaren aandeelhoudersactivisme gehad. Natuurlijk met desastreuze gevolgen: verkoop van bedrijven voor teveel geleend geld waarop nu moet worden afgeschreven, uitmelken van bedrijven door hedge funds, opvolgende werkloosheid. Kortom: vrijwel altijd kommer en kwel (vandaag nog: de splitsing van TNT Express heeft geen moer opgeleverd!). Maar dat mag ons er niet van weerhouden om als medezeggenschap ook wat activistischer te worden.

Wat we daarbij niet moeten niet doen: drammen en zeuren als een hedge fund, een korte termijn agenda aanhouden als een hedge fund en alleen maar aan onszelf denken. Inderdaad, als een hedge fund. En al helemaal niet op basis van geleend gedachtegoed een grote mond hebben.

Nee, medezeggenschapsactivisme houdt in dat je als or besluit om in deze tijden van voortdurende verandering en een dubbele dip (daar lijkt het nu toch echt op) , dichter bij het vuur te gaan zitten. Veel meer de dialoog aan te gaan met bestuurder en aandeelhouders vanuit je eigen agenda. Je invloed te vergroten door je netwerk te gebruiken. Hoe lang is het niet geleden dat u de RvC of RvT inspireerde met een onverwachte invalshoek en frisse kijk op actuele zaken? Weer oog hebben voor de lange termijn ontwikkeling van je organisatie en van je collega’s. Want hun employability mag echt wel eens echt gestalte krijgen langzamerhand. En de resultaten en investeringen bewaken. Het motto: op weg naar groei door innovatie.

Een beetje or-activist heeft het druk met het pressen van zijn management tot het bedenken van plannen die werkgelegenheid opleveren in plaats van kosten. Want als er één ding duidelijk geworden is de laatste jaren, dan is het wel dat echt iedereen fte’s kan wegsnijden, maar dat heel weinigen de creativiteit opbrengen om werkgelegenheid te creëren. Dat moet dus beter kunnen.

Enfin, ik kan me er nu al op verheugen. Echt waar! Maar nu eerst …eerst een beetje zon. Ben ik wel aan toe eigenlijk. En een beetje rust. Ook heerlijk. Want ja, goede voornemens… de weg naar de hel is geplaveid met goede voornemens, niet waar? Activisme? Heel, echt heel erg belangrijk. Ga ik ook echt doen! Trekken we aan, echt!

Strakjes.

Nee, nu even niet…wat zegt u? Ja, in september.

Echt waar.

Andre van Deijk

Andre van Deijk

André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Toestemming OR bij gebruik camerabeelden
  2. Utrechtse zorginstelling neemt communicatiebeleid op de schop
  3. MTO
  4. Ideeënbus opgeheven
  5. ‘Commissarissen blijven te lang aan’
  6. Wat doe je na een negatief advies?
  7. Rechter blokkeert sluiproute WIA
  8. Minder werkdruk zorgpersoneel
  9. CNV blokkeert sluiproute WIA
  10. FNV hekelt initiatiefwet vereenvoudiging ontslagrecht
  1. Ook TNT Express moet reorganiseren
  2. Niemand leest deze column
  3. OK wijst bezwaren van or PostNL af
  4. Onderhandelen met tactieken en strategieën
  5. PostNL mag door met reorganisatie
  6. D66 komt met initiatiefwet ander ontslagrecht
  7. Juridisch niets te doen tegen ontslagen rokers
  8. Ondernemingsraad Orpheus positief over benoeming
  9. Alice in WOR-land<br>Schrijf nu in voor het OR informatiecongres 2011
  10. Werkloosheid gedaald in juni

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen