Op 25 november 2025 blaast een explosie bij biomassaverwerker Milling Company Europe in Emmen de gevel eruit. Volgens de brandweer is een stofexplosie vermoedelijk de oorzaak. Als veiligheidskundige kun je het risico op een stofexplosie verkleinen door een mix aan technische, organisatorische en preventieve maatregelen.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat het aantal werkenden met werkgerelateerde stressklachten blijft stijgen. Dit heeft ingrijpende gevolgen voor zowel werknemers als werkgevers. Wat kan een werkgever doen om werkstress nu en in de toekomst aan te pakken? TNO geeft tips.
Iedere werkgever moet bedrijfshulpverlening organiseren en BHV'ers aanwijzen met een BHV-opleiding. Het aantal BHV'ers hangt samen met het aantal werknemers en met de risico's. Hoe werkt dat?
Het werk van geüniformeerde hulpverleners heeft veel impact, zowel fysiek als mentaal. Michel Braam, onder andere voorzitter van het Netwerk Arbeidsveiligheid van Brandweer Nederland, vindt dat de mens achter het uniform meer aandacht verdient. Hij beschrijft hoe de brandweer de mentale weerbaarheid van haar mensen wil verbeteren.
Machineaanpassingen zonder herbeoordeling kunnen leiden tot veiligheidsrisico's en non-compliance. Hoe zorg je ervoor dat werken met een machine altijd veilig is én blijft? Arno de Jong, afdelingsleider van Hoogewerf Safety Solutions, heeft wel een idee. 5 vragen en antwoorden over de MachineRIE.
Bij sneeuwval kan het glad zijn, dat is een algemeen bekend verondersteld gegeven. De kantonrechter oordeelt dan ook bij dit ongeval dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan.
Prof. Dr. Ir. Hans Kromhout nam onlangs afscheid als hoogleraar Arbeidshygiëne en Blootstellingskarakterisering aan de Universiteit Utrecht. Hij pleitte in zijn afscheidsrede onder andere voor het behoud van de leerstoel Arbeidshygiëne.
We doen het vaak bijna automatisch. Er ligt een voorstel om het werk veiliger te maken. En dan klinkt die ene vraag: 'Wat levert het op?' Vanaf dat moment praten we niet meer over veiligheid, maar over rendement.
De Safety Culture Ladder (SCL) biedt een nuttige spiegel, maar kijkt niet erg diep. De ladder meet vooral of een organisatie aan de norm voldoet, niet hoe zij in de praktijk met risico's omgaat. Dat vindt Guus Koomen, oprichter en Managing Partner van de Safety Improvement Company. In deze opinie geeft hij tekst en uitleg.
Bestel nu de geactualiseerde versie van de Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2026. De gids wordt ieder jaar herzien met nieuwe thema's en hoofdstukken over veilig en gezond werken.
Na een ongeval met een terminaltrekker en translifter wordt de werkgever aansprakelijk gesteld. Dit vanwege het niet tijdig keuren van de apparatuur en het niet geven van de juiste instructies.
Met een zelfontwikkelde klem tilt De Nijs sinds kort breedplaatvloeren van de vrachtwagen. Veel veiliger én efficiënter, merkt de Noord-Hollandse aannemer.
Gladheid, files en uitgevallen treinen: dagenlang ontwrichtte het winterse weer het Nederlandse bedrijfsleven. Hoe gaan Alliander, Heijmans en de gemeente Utrecht om met extreem weer?
Wie resultaat wil boeken, moet ambitie tonen. En aan ambitie geen gebrek bij de initiatiefnemers van het Safety & Skills Center op het Limburgse chemiepark Chemelot. De positieve ervaringen met dit trainingscentrum voor arbeidsveiligheid leverden het project de 'Award of Excellence 2024' op.
Werken in kou levert specifieke risico's op voor mensen op hun werkplek. Kou beïnvloedt het lichaam, de concentratie en de veiligheid op de werkplek. Wat zijn deze risico's en welke gezondheidseffecten kan dit hebben? Een handig overzicht van artikelen over werken in kou.
Zet vijf mensen bij elkaar en je hebt een klimaatprobleem. Klinkt dat overdreven? Niet voor mij. Want als arbeidshygiënist weet ik: een fijn binnenklimaat op kantoor is allesbehalve een luxe. Het is de basis voor tevreden, gezonde en productieve medewerkers.
Pas als bronaanpak niet mogelijk is, komen andere maatregelen voor veilig en gezond werk in beeld. Zo lijken gedragsmaatregelen haast tweederangsmaatregelen. Dat kan anders, legt Marcel Balm uit. Zet gedrag en cultuur voorop en werk met een leidend team.
Een jonge werknemer raakt zwaargewond bij het polijsten van messen in een slachterij. De werkgever doet vervolgens erg zijn best voor boetematiging van de forse opgelegde boete. Zonder succes.
Als redactie van Arbo wensen wij je een gezond en veilig nieuw jaar! Ook in 2026 doen wij er alles aan om je te voorzien van relevante en interessante vakinformatie. Want gezond en veilig werk begint bij kennis.
Het hele jaar door heb je volop onze artikelen gelezen. Benieuwd naar wat de 10 best gelezen artikelen van 2025 zijn? Lees ze hier allemaal, voor het eerst of opnieuw.