Vanaf 1 juli verandert het een en ander aan onder meer wetten en regelgeving voor ondernemers. Dit is een rustig jaar in vergelijking met voorgaande jaren met slechts enkele veranderingen. Cm: somt ze hier op.
Per 1 juli wijzigt het minimumloon en daarmee veranderen ook WW, WAO, Wajong en meer. Het minimumloon stijgt met 3,1 procent en dat heeft effect op de rekenregels. Dit zijn ze per 1 juli 2024.
Het minimumloon bestaat al 55 jaar in Nederland. In die tijd is er veel veranderd. We nemen je mee in de belangrijkste veranderingen van de afgelopen 2 jaar.
De extra verhoging van het minimumloon gaat toch niet door. De Eerste Kamer stemde dinsdag tegen het wetsvoorstel daartoe.
Hoewel de Tweede Kamer akkoord is met een extra verhoging van het minimumloon met 1,2 procent per 1 juli, lijkt het plan in de Eerste Kamer te gaan sneuvelen. De BBB gaat tegen het wetsvoorstel stemmen om de lasten van werkgevers niet verder te verhogen.
De aanvullende verhoging van het minimumloon, bovenop de halfjaarlijkse indexatie, is aangenomen door de Tweede Kamer. Wel wil een meerderheid dat de gevolgen voor mkb-ondernemers wordt onderzocht en dat een verlaging van de lastendruk wordt uitgewerkt.
De extra verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024, bovenop de gebruikelijke halfjaarlijkse indexatie, kan op een Kamermeerderheid rekenen. De PVV is ook voor, in tegenstelling tot de partijen waarmee hij onderhandelt over een nieuw kabinet. Volgende week stemt de Tweede Kamer.
De loonlasten van werkgevers die veel mensen in minimumloondienst hebben, zijn flink gestegen de afgelopen jaren. Voor juli staat een extra indexatie gepland, bovenop de normale verhoging, waardoor het minimumloon in juli met nog eens 4,3 procent stijgt.
Het minimumloon gaat per 1 juli 2024 1,2 procent omhoog, nog bovenop de halfjaarlijkse indexatie. Daarvoor heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een spoedwet naar de Tweede Kamer gestuurd.
Het minimumloon stijgt van 1.934,40 euro per maand naar 1.995 euro per maand. De wijziging gaat in per 1 juli. Cm: zet de bedragen op een rij. Per 1 juli indexeert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het minimumloon. De verhoging volgt de regels van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). De contractloonontwikkeling volgens
