jongeren

Van Rotterdam tot Hardenberg: dit jaar komen de AMtalenten die aanschuiven voor het traditionele rondetafelgesprek écht overal vandaan. Aan de hand van vier thema's - wet- en regelgeving, lastig verzekerbare risico's, digitalisering & AI en arbeidsmarkt - gaan de zeven uitgenodigde toptalenten uit de financiële dienstverlening het gesprek met elkaar aan. Locatie: de boardroom van het Verbond van Verzekeraars in Den Haag.

De geriatrische afdeling van de Nederlandse economie. Dit is het beeld dat opkomt wanneer 'deskundigen' op podia praten over de demografische samenstelling van het Nederlandse intermediair. Zorgelijk wordt gesproken over de waarneming dat de branche vergrijst en veel van de ondernemers de vijftig al zijn gepasseerd. Voor de nuance dat steeds meer van die vijftigers ervoor kiezen om nog een jaar of twintig actief te blijven is geen plaats.

VNAB heeft de jonge talenten bekendgemaakt die doorstromen naar de halve finale van de Young Talent Award. Van de vijftien genomineerden gaan tien door naar de volgende ronde.

Young InSurance heeft sinds dit jaar een geheel nieuw bestuur. Met enthousiasme presenteren de nieuwe bestuursleden succesnummers zoals het hockeytoernooi en de buitenlandtrip. Tegelijkertijd komen ze met nieuwe ideeën en een frisse blik. Voorzitter Mijke Grift en vice-voorzitter Miquel Claase beantwoorden vier vragen.

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen gaat een nieuwe opleiding aanbieden; de tweejarige deeltijdmaster Integraal Adviseur MKB. De hogeschool is daarmee de eerste onderwijsinstelling in Nederland met een financiële master die specifiek gericht is op het versterken van de adviesrol richting de ondernemer met een midden- of kleinbedrijf.

Mbo'ers lijken steeds minder vaak voor de opleiding bank- en verzekeringswezen te kiezen. Ontzettend jammer, vindt een aantal ondernemers in het vak. Om meer scholieren te enthousiasmeren bedachten ze de opleiding FinFuture die volgens hen zo aantrekkelijk is, dat mbo'ers er geen nee tegen kunnen zeggen.

Het is een dag na het AMdiner als Adfiz-directeur Enno Wiertsema zijn hoofd om de hoek steekt. In een zaaltje van zijn kantoor in Amersfoort hebben negen toptalenten uit de financiële dienstverlening zich verzameld. Wiertsema drukt ze op het hart om vooral contact te houden. Als ze in de toekomst zelf op zo'n diner zijn, blijken connecties altijd waardevol. Zijn advies is ten overvloede. Deze generatie intermediairs is zelfbewust, zeer professioneel en bovenal niet gehinderd door foute kwalificaties uit het verleden.

Het aantal mensen met geldzorgen neemt toe. Volgens de BKR-monitor is het aantal jongeren dat met betalingsachterstanden te maken heeft de afgelopen jaren fors gestegen.

Ruim de helft van de Nederlanders in de leeftijdscategorie 18 tot en met 39 jaar wil overstappen van zorgverzekering. In de leeftijdscategorie van 40 jaar en ouder heeft ongeveer een derde van de Nederlanders deze intentie, meldt prijsvergelijker Pricewise. Ondanks die intentie stapt uiteindelijk maar een klein aantal daadwerkelijk over naar een andere zorgverzekeraar.

De rechtsbijstandsverzekeraars DAS, Arag en Achmea verzekeren nog altijd traditioneel tegen kosten van een advocaat, jurist of juridische bijstand. Maar het is voor deze verzekeraars lastig jongeren te interesseren. Alternatieven zijn in opkomst, zoals on-demand rechtshulp tegen een vast tarief.