Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Omgevingsdienst Haaglanden
Mag je een werknemer ontslaan voor disfunctioneren als scholing ontbreekt? Dit zegt de rechter
ABN AMRO wil de arbeidsovereenkomst met een werknemer ontbinden wegens disfunctioneren. Volgens de bank is herplaatsing van de werknemer geen optie vanwege een ingevoerde vacaturestop.
Quizvraag: Ben je verplicht om je werknemers te wijzen op het vervallen van wettelijke vakantiedagen?
De wettelijke vakantiedagen die in 2025 zijn opgebouwd, vervallen in principe per 1 juli 2026. Moet je je werknemers wijzen op deze vervaltermijn? Speel mee en beantwoord de vraag.
Onderneem actie: weten jouw medewerkers al dat vakantiedagen uit 2025 per 1 juli vervallen?
Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.
Medewerker vast in het buitenland door geannuleerde vlucht? Dit kun je doen
Door overmacht kan jouw werknemer vast komen te zitten op het vakantieadres. Wat moet je als HR in zo'n situatie doen?
Quizvraag: Wanneer mag je het loon van een zieke werknemer stopzetten?
Een werknemer heeft zich ziek gemeld. In welke situatie mag je het loon stopzetten? Speel mee en beantwoord de vraag.
Loonstop bij zieke werknemer na weigering mediation? Dit zegt de rechter
Een werknemer vordert betaling van zijn loon. Dit wordt niet uitbetaald, omdat de werkgever van mening is dat de werknemer onvoldoende aan zijn re-integratie heeft meegewerkt.
Ziekmelding na Koningsdag: wanneer betaal je het loon door en wanneer niet?
Het kan gebeuren dat een werknemer zich ziek meldt na het vieren van Koningsdag. Wat doe je als HR als je zo'n ziekmelding binnenkrijgt?
Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier
Goede Vrijdag, Koningsdag of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?
Zwangerschapsdiscriminatie blijft hardnekkig: wat kan HR doen?
Bijna de helft van de vrouwen die zwanger zijn, krijgt op de werkvloer te maken met discriminatie. Hoe kun je hier als HR effectief tegen optreden?
Ziekmeldingen in de meivakantie? Dit moet HR weten over vakantie-, ziektedagen en verloftegoed
Tellen de ziektedagen als vakantiedagen als iemand zich ziek meldt in diens vakantie? En kan een medewerker zich achteraf ziek melden? In deze faq vind je de antwoorden.
