SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Hoofdlijnen Belastingplan 2022

21 sep. 2021Laatste update: 08 nov. 2021

De Nederlandse economie herstelt snel van de coronacrisis. De economie groeit in 2022 waarschijnlijk met 3,5%. Veel mensen hebben werk. Weinig bedrijven gaan failliet. De staatsschuld is volgens de regels niet te hoog. Er komt een nieuwe regering. Daarom geeft dit kabinet alleen geld aan zaken die niet kunnen wachten. Zoals klimaat, veiligheid en woningbouw.

Hoofdlijnen Belastingplan 2022
  • De Nederlandse economie herstelt snel van de coronacrisis.
  • De economie groeit in 2022 waarschijnlijk met 3,5%.
  • Veel mensen hebben werk.
  • Weinig bedrijven gaan failliet.
  • De staatsschuld is volgens de regels niet te hoog.
  • Er komt een nieuwe regering.
  • Daarom geeft dit kabinet alleen geld aan zaken die niet kunnen wachten.
  • Zoals klimaat, veiligheid en woningbouw.

Het gaat beter met de economie

De coronacrisis zorgde voor veel moeilijkheden. Toch gaat het weer beter met de economie. De overheid heeft schulden gemaakt om bedrijven te helpen. Maar had ook nog reserves. Daardoor is de schuld niet te hoog geworden. De economie ziet er goed uit.  Dat komt door de veerkracht van iedereen:

  • ondernemers;
  • werknemers; en
  • samenleving.

De steunpakketten van de overheid werkten ook goed. Veel mensen hielden hun baan en de meeste bedrijven gingen door. De coronacrisis had wel grote gevolgen voor het leven van alle Nederlanders. Zeker voor mensen die ziek werden of iemand verloren.  En voor mensen die inkomsten kwijtraakten.

Belangrijke cijfers

We verwachten dat de economie groeit:

  • 3,9% in 2021; en
  • 3,5% in 2022.

Er zijn minder mensen werkloos, ongeveer:

  • 3,4% in 2021; en
  • 3,5% in 2022.

De lage werkloosheid is goed nieuws. Maar het is ook een uitdaging. Bedrijven hebben meer moeite om aan goed personeel te komen.

Tekort van de overheid wordt minder

De staatsschuld voor 2022 is mogelijk 57,7% van het bedrag dat we in Nederland met elkaar elk jaar verdienen. Dat is lager dan de overheid in Europa heeft afgesproken.
Het tekort van de overheid wordt minder. Er zijn meer uitgaven dan inkomsten. In 2021 is dat verschil 6% en in 2022 waarschijnlijk 2,4%.

Plannen voor klimaat

We moeten zorgen dat de klimaatverandering minder snel gaat. Daarvoor is actie nodig.  Als we langer wachten, worden oplossingen duurder. Het kabinet wil minder uitstoot van broeikasgassen. Daarom komt er ruim € 6,8 miljard extra voor klimaatmaatregelen. Een deel hiervan is voor de uitvoering van het Klimaatakkoord. Hierin staan de afspraken tegen de opwarming van de aarde. De rest is het voor de uitvoering van het Urgenda-vonnis. Hierin staan de afspraken om de uitstoot van broeikasgassen tegen te gaan.  Het kabinet weet dat meer beleid nodig is om klimaatdoelen te halen.

Plannen voor veiligheid

Georganiseerde, zware misdaad neemt toe. Dat zorgt voor onrust en onveiligheid. Daarom gaat extra geld naar de aanpak van misdaad. Elk jaar € 400 miljoen.
Ook komt er extra geld voor bescherming en veiligheid.

Daarnaast verhoogt het kabinet de vergoedingen van de sociale advocatuur. Zodat mensen makkelijker rechtshulp kunnen vinden als dat nodig is.  Ook komt extra geld voor de opleiding en training van militairen.

Plannen voor woningbouw

Het kabinet wil meer huizen laten bouwen.  Voor dat plan is er 10  jaar lang € 100 miljoen.

Belastingen

De belasting gaat omlaag. Daardoor hebben mensen met weinig geld, meer te besteden. Daarvoor is € 226 miljoen. Ook de belasting voor de verhuurders van sociale huurwoningen gaat omlaag. Daarvoor is € 30 miljoen.  Dit kabinet pakt alleen de belangrijkste zaken aan.  Het nieuwe kabinet moet ook plannen maken voor:

  • onderwijs;
  • zorg;
  • toeslagen; en
  • werk en inkomen.

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Noord Nederlands Orkest

    Salarisadministrateur

    Noord Nederlands Orkest logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 salarisprofessionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • even bijpraten13 feb. 26

    Even bijpraten met een expert: De arbeidskorting per uur wordt straks een uitgelezen kans voor de salarisadministrateur

    Ergens diep in de krochten van het nieuwe Coalitieakkoord staat dit: 'Het moet ook kunnen lonen om meer uren te werken. We onderzoeken onorthodoxe maatregelen om dit te realiseren, zoals het versoepelen van de Wet onderscheid arbeidsduur (voltijdsbonus), een arbeidskorting per uur en een meerurenvoordeel.' Dit is precies waar AWVN al jaren op heeft aangedrongen. En hoewel de precieze uitwerking later volgt, kunnen salarisadministrateurs hier toch al iets mee, volgens expert Jannes van der Velde.

  • Beeld: Jeroen Jumelet / ANP
    Veranderende wet- en regelgeving30 jan. 26

    Nieuwe coalitie zet in op Zelfstandigenwet in plaats van Vbar

    Als het aan D66, VVD en CDA ligt, gaat het onlangs ingediende wetsvoorstel voor zelfstandigen (Wet Vbar) niet door en voeren zij hun eigen, nieuwe Zelfstandigenwet in.

  • pensioen15 jan. 26

    Even bijpraten met een expert: 'Doe gewoon alsof de deadline voor de pensioentransitie nog steeds 1 januari 2027 is'

    De uiterste deadline van de pensioentransitie is verschoven naar 1 januari 2028, maar volgens pensioenexpert Chris Baelemans is het verstandig om nu al met de voorbereidingen te beginnen. Wie te laat overstapt, kan fiscaal flink in de problemen komen.

  • Beeld: Shutterstock
    Veranderende wet- en regelgeving12 dec. 25

    Vanaf 1 januari geldt de nieuwe cao uitzendkrachten. Wat betekent dit voor de salarisadministrateur?

    Uitzendkrachten hebben straks recht op (dezelfde) gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste werknemers. Voor organisaties leidt dit tot hogere kosten en een andere manier van omgaan met de flexschil.

Lees meer over dit onderwerp

  • even bijpraten30 jan. 26

    Even bijpraten met een expert: strafheffing per 2027, wat niet-elektrische leaseauto's straks kosten

    Elektrisch rijden wordt niet alleen gestimuleerd met fiscale voordelen, maar met een stevige strafheffing wordt het straks ook bijna afgedwongen. Vanaf 2027 krijgen werkgevers die niet-elektrische auto's ter beschikking stellen, te maken met een extra eindheffing. Wat zijn de fiscale spelregels?

  • Copyright: Shutterstock
    Pensioenen29 okt. 25

    Fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van de pensioenregeling

    Op 23 oktober 2025 publiceerde de Belastingdienst een memo over de fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van pensioenregelingen aan gewijzigde wet- en regelgeving. Het gaat daarbij om de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

  • Veranderende wet- en regelgeving12 sep. 25

    Zzp'er of werknemer? Wat de nieuwe wet VBAR betekent voor Salarisadministratie

    Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.

  • Veranderende wet- en regelgeving4 sep. 25

    De nieuwe Participatiewet in balans: wat een salarisadministrateur moet weten

    De wet moet de huidige Participatiewet verbeteren en vereenvoudigen om meer mensen aan het werk te helpen, inclusief mensen met een beperking.

  • pensioen15 aug. 25

    Even bijpraten met een expert: 'Zorg dat de gegevens van pensioendeelnemers kloppen'

    Transitieperiode verlengd tot 2028, massale migratie gepland voor 2026 en individueel keuzerecht van tafel. Pensioenexpert Chris Baelemans legt uit wat al deze ontwikkelingen voor jouw dagelijkse werk betekenen.

  • loonzaken7 aug. 25

    Wat zijn de rekenregels per 1 juli 2025?

    Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2025.

  • wet meer zekerheid flexwerkers1 aug. 25

    Even bijpraten met een expert: 'Traditionele oproepcontracten verdwijnen, een ingrijpende wijziging'

    De oproepcontracten verdwijnen en de ketenregeling wordt aangescherpt: de nieuwe Wet Meer zekerheid flexwerkers heeft gevolgen. Verzuimspecialist Marjol Nikkels legt uit waarom salarisprofessionals nú extra alert moeten zijn.

  • Prinsjesdag 202430 jun. 25

    Arbeidskorting 2025

    Volgens het Belastingplan 2025 is de arbeidskorting € 5.599.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. LIVEBLOG: Prinsjesdag 2021
  2. Wat kost het rijden van een leaseauto?
  3. UPDATE! Testen en vaccineren - dit moeten werkgevers weten
  4. Alles over stagiairs in de salarisadministratie
  5. NOW terugbetalen - zo werkt dat
  6. Past een platte organisatie wel echt bij u?
  7. Uber-rechtspraak uitgelegd: waarom chauffeurs onder cao vallen
  8. Nieuwe baan: hoger nettosalaris en lager pensioen, goede deal?
  9. Buitenlandse werknemers inhuren? Zo doet u dat!
  10. Nieuwe EU-richtlijn rond arbeidsvoorwaarden: dit moet u weten
  1. Alles wat u moet weten over ziekteverzuim
  2. Gezonde maaltijden en de WKR - zo zit dat
  3. Dit zijn de Whk-premies 2022
  4. Nu online: Salaris Magazine 2021, editie 7
  5. Salaris Magazine 2021, editie 7
  6. 5 vragen en antwoorden over oproepkrachten
  7. Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2022 iets omhoog
  8. De WAB uitgelegd: WW-premie naar type contract
  9. Met corona naar kantoor? Ontslagen!
  10. Voor abonneesZiek tijdens levensloopverlof

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 salarisprofessionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen