Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Blog Gert: Wanneer roem belangrijker is dan beroepsrisico

Gert van der Kolk
19 mrt. 2026

Als er persoonlijk en collectief veel te winnen valt, zijn we geneigd opportunistisch om te gaan met de beroepsrisico's die we toestaan en nemen. Anders gezegd: dan gaat een realistische omgang met die risico's als eerste het raam uit.

Blog Gert: Wanneer roem belangrijker is dan beroepsrisico
Astronaut Eugene A. Cernan rijdt de Lunar Roving Vehicle tijdens de eerste Apollo 17 buitenvoertuigactiviteit op de landingsplaats Taurus-Littrow, 20 juli 1969. Beeld: Shutterstock

Het zal, bijvoorbeeld, je werk maar zijn om een rondje om de maan te vliegen. Daar zit je dan, op honderd meter hoogte vastgebonden aan een bom die gecontroleerd tot ontploffing wordt gebracht. Als het lukt ben je mooi de eerste in meer dan 50 jaar. En kunnen de Amerikanen de Russen (alweer) en de Chinezen de loef afsteken. Maar het kan ook misgaan; denk aan de spaceshuttlebemanningen die omkwamen omdat NASA opportunistisch rommelde met de risico's.

Risico's managen van astrononauten

Over de begindagen van de bemande ruimtevaart maakte Philip Kaufman een klassiek geworden film: The Right Stuff, naar het boek van Tom Wolfe. Het is een verhaal over risico versus beloning. Testpiloten werden gerekruteerd als astronaut. Ze waren al anticommunistische helden nog voor ze in de ruimte waren geweest. Maar Kaufman laat zien dat een groot deel van de druk ligt bij de 'vrouwen van'. Die moeten ermee omgaan dat hun echtgenoten een kans van 1 op 4 hebben om het er niet levend vanaf te brengen.

De ruimtevaart is misschien een extreem voorbeeld. Zo veel astronauten zijn er niet.

Of minder extreem: van profsporters

Al iets minder extreem is de wereld van de professionele sport. Daarin zijn de beroepsrisico's voor lijf en leden soms ook bizar groot. Neem American football. Landjeveroveren met een harnas aan en een helm op. Een guilty pleasure, ik kijk er graag naar. Want op zijn mooist is het een wonderlijk elegant samenspel van kracht, snelheid en misleiding om de vrije ruimte te vinden. Maar op zijn lelijkst is het een stapeling van ongekend zware blessures.

De kwalijkste daarvan is Chronische Traumatische Encefalopathie (CTE). Een degeneratieve hersenziekte die leidt tot onder meer stemmingswisselingen, motorische storingen en dementie (en die we overigens ook aantreffen bij bijvoorbeeld boksers en voetballers). Uit onderzoek aan de hersenen van honderden overleden professionele footballspelers bleek dat meer dan 90% van hen aan CTE leed.

Uit onderzoek van onder meer het Amerikaanse instituut voor beroepsziekten blijkt de kracht van de klappen tegen het hoofd de belangrijkste voorspeller van CTE. Stel je voor dat je met je auto met 50 kilometer per uur tegen een betonnen muur rijdt. En dat meer dan 60 keer achter elkaar. Dat is wat aanvallers in het American football in een wedstrijd gemiddeld overkomt.

Opportunisme heeft meer impact dan regels

Natuurlijk zijn er regels – over helmen, over hoe om te gaan met een hersenschudding, over het beschermen van weerloze spelers, over het verbieden van de gevaarlijkste tackles. Maar daar tegenover staat dat er persoonlijk (eer, geld) en collectief (spektakel trekt publiek dus geld) veel te winnen valt. En dan heeft het opportunisme meer impact dan de regels.

Moderne helmen met energie-absorberende materialen blijken overigens net zo veel of zo weinig te helpen als de dunne leren mutsen die de spelers vroeger droegen. In The Right Stuff stapt een testpiloot in zijn experimentele raketvliegtuigje. Hij denkt "O ja, een helm …", zet zo'n leren footballmuts op en vliegt naar glory en Mach 1. Goed bezig, vindt hij zelf.

Lees meer over

Gert van der Kolk

Gert van der Kolk

Socioloog

Gert is eigenaar van OIO – Bureau voor Organisaties in Ontwikkeling. Daar werkt hij aan antwoorden op samenwerkingsvragen binnen en tussen organisaties. Processturing is hierin de rode draad.

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Artikel9 jun. 21

    Burn-out, hoe pak je het aan?

    Bij veel werkgevers ontbreekt het aan kennis over burn-out. Dat is jammer, want er zijn genoeg preventieve maatregelen die organisaties kunnen inzetten. Wat zijn risicofactoren en hoe ga je ermee om? Deze ervaringsdeskundigen leggen het uit.

  • Nieuws24 jul. 18

    5 tips om de kans op huidkanker te beperken

    Goed nieuws: het is al weken lang mooi weer. Minder goed nieuws: werknemers die veel buiten werken, lopen een verhoogd risico op huidkanker. Het aantal gevallen van huidkanker neemt nog steeds toe. Beperk de risico’s met gezond verstand en deze 5 tips.

Lees meer over dit onderwerp

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep
    Gedrag29 apr. 26

    Column Peter: 'Het is goed bedoeld, tot het mis gaat'

    Een klein bedrijf sluit een prachtig contract: 3 jaar werk voor 2 medewerkers. Bestaanszekerheid. De relatie met de hoofdinlener bestaat al jaren, maar nu is er een tussenpersoon en valt alles onder één projectorganisatie. Aan de veiligheidskant verandert niets.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten15 apr. 26

    Blog David: The event is empty

    Ik zit op de bank en kijk een aflevering van de serie Accused. Daarin val je direct in een rechtszaak: er is iemand vermoord en er is een verdachte. Daarna ga je terug in de tijd en ontvouwt het verhaal zich langzaam.

  • Marcel de Munck
    Gedrag16 mrt. 26

    Marcel de Munck: 'Onveilig gedrag is geen onwil'

    'Veilig automatiseren begint bij het begrijpen van menselijk gedrag', zegt Marcel de Munck, consultant veiligheidscultuur bij Kader Group. Arbo legt hem een aantal vragen voor over de 'natuurlijk veilige aanpak' om geautomatiseerd werken veiliger te maken.

  • Beeld: Shutterstock
    Gedrag12 mrt. 26

    Dit moet de technieksector doen voor weerbaarheid bij crises

    Techniek Nederland deed onderzoek naar de weerbaarheid van de technieksector in het geval van een noodsituatie. Die blijkt onvoldoende. De vereniging zet 3 onderzochte scenario's uiteen in het rapport 'Sterk in tijden van crisis' en geeft aanbevelingen.

  • Beeld: Shutterstock
    Cultuur11 mrt. 26

    Column Carsten: Nul is niet 'alleen maar een visie'

    Eigenlijk dacht ik dat ik klaar was met het onderwerp 'nulvisie' of 'Vision Zero'. Alles wat erover gezegd moet worden, is gezegd en ik heb er eerlijk gezegd een hekel aan om mezelf te herhalen. Als je mijn mening wilt weten, google dan even.

  • Peter Booster, senior adviseur Arbeidsveiligheid en preventieadviseur bij NS Groep
    Gedrag4 mrt. 26

    Blog Peter: 'Veiligheid is ook moraal'

    Het eerste bord staat bij de ingang. Groot. Onontkoombaar. Op het bord prijkt een foto van een verdrietig kind. De tekst erbij is hard: "Mijn papa komt nooit meer thuis". Die zin snijdt door alle managementlagen heen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten18 feb. 26

    Blog David: Ga altijd op zoek naar het tweede verhaal

    Wat heeft een verhaal over een vechtpartij op school te maken met incidentonderzoek? In beide gevallen is er een eerste en een tweede verhaal. En het belang van dat tweede verhaal is groot.

  • KetelhuisWG Amsterdam, copyright: ANP/Hollandse Hoogte/Co de Kruijf
    Gedrag9 feb. 26

    10 vragen over de rol van de VDO'er

    Veiligheidskundigen in de bouw hebben al 2 jaar met de veiligheidscoördinator directe omgeving (VDO'er) te maken. Of tenminste, dat zou zo moeten zijn. De invulling van de rol roept echter nog steeds veel vragen op. Arbo vroeg opheldering aan Duco Opdam, hoger veiligheidskundige en bouwveiligheidsadviseur bij Aboma.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Hoe bereid je je voor op een crisis? 5 adviezen
  2. Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) is vernieuwd
  3. Gastblog Mark Noort: 'Veiligheid is meer dan een businesscase'
  4. Opinie: 'De Safety Culture Ladder is een nuttige thermometer, maar geen diagnose'
  5. Nul verzuimongevallen na start verplichte safety drill bij Chemelot
  6. Eerst cultuur en gedrag, dan beleid en techniek
  7. Een gezond en veilig 2026!
  8. Een noodsituatie? Zo help je de organisatie met effectief crisismanagement
  1. 'Wacht even, klopt dit nog?'
  2. GesponsordHet belang van chemische veiligheid: 'Risico's die je niet ziet'
  3. Gevaarlijk werk? Dan meer behoefte aan maatregelen rondom veiligheid
  4. Blog Carsten: 'Laddertje, laddertje aan de wand, wie is het veiligst in het land?'
  5. AI en privacy: cruciale kost voor arboprofessionals
  6. VCA-MAX breidt VCA-schema uit met module gedrag
  7. Column Peter: "We krommuniceren maar wat af"

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen