ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

OR Flowserve wil sluiting bij rechter voorkomen

20 jan. 2016Laatste update: 14 jul. 2022
OR Flowserve wil sluiting bij rechter voorkomen
Pixabay

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Door de voorgenomen plannen dreigen 87 van de 123 werknemers hun baan te verliezen. Volgens de OR heeft het Amerikaanse moederbedrijf van Flowserve de vakbond en de ondernemingsraad te laat over de plannen geïnformeerd. De OR is daarom naar de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam gestapt. Donderdag is de zitting.

Bron: Tubantia

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument4 nov. 25

    Voor abonnees Voorbeeldbrief aan advocaat bij de Ondernemingskamer

    Deze voorbeeldbrief helpt ondernemingsraden bij het schrijven van een brief aan een advocaat voor de Ondernemingskamer.

  • Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.
    Jurisprudentie10 jun. 24

    Rechter verwerpt poging wantrouwige or om uitvoering van besluit te blokkeren

    De or vindt dat de bestuurder adviesplichtige besluiten heeft genomen en stapt naar de Ondernemingskamer om de uitvoering te verbieden, maar krijgt van de rechter geen gelijk. Wekelijks behandelen juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.

  • Nieuws15 okt. 20

    ‘Or L1 te lang gewacht met advies directiebenoeming’

    De ondernemingsraad van regionale omroep L1 heeft te lang gewacht met uitbrengen van advies over de benoeming van directeur Peter Elbers. Dat heeft de kantonrechter in Maastricht beslist in een kort geding dat de or van L1 had aangespannen tegen de Raad van Commissarissen (rvc) van L1.

  • Foto Eneco
    Nieuws19 jul. 18

    Ondernemingskamer willigt eisen cor in: onderzoek naar Eneco

    De Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam heeft het verzoek van de Centrale Ondernemingsraad van Eneco om een onderzoek naar de gang van zaken bij het energiebedrijf gehonoreerd. Ook de eis om president-commissaris Edo van den Assem te schorsen, is ingewilligd.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie16 feb. 26

    Cor Tata Steel naar Ondernemingskamer om voorgenomen reorganisatie

    De centrale ondernemingsraad (cor) van Tata Steel Nederland bereidt een stap naar de Ondernemingskamer voor vanwege de voorgenomen reorganisatie binnen de afdeling kwaliteit en innovatie. Volgens de cor brengen de plannen de technologische slagkracht van het bedrijf in gevaar en ontbreken er voldoende waarborgen om deze strategische functie sterk en toekomstbestendig te houden.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie24 nov. 25

    Bestuurder ontslaan zonder or: bij Nexperia ging dat mis

    Bij Nexperia werd een bestuurder onverwacht aan de kant gezet, midden in een spannende periode voor het bedrijf. De or werd niet om advies gevraagd, terwijl dat wel verplicht is. De Ondernemingskamer (OK) greep in. 

  • Beeld: Caterpillar
    thuiswerken23 sep. 25

    Rechter geeft or gelijk: streep door thuiswerkverbod Caterpillar 

    Zonder instemming van de ondernemingsraad had Caterpillar Work Tools BV het thuiswerkbeleid niet mogen afschaffen. De or stond volledig in haar recht om het per 1 juli aangekondigde verbod nietig te verklaren, oordeelde de kantonrechter in Den Bosch.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie21 jul. 25

    Rechter vernietigt Nederlands deel internationale reorganisatie om schenden adviesrecht or

    Een internationaal concern besloot wereldwijd functies te schrappen, en was al met de uitvoerig begonnen vóór de or werd geïnformeerd. Ook kreeg die Nederlandse or onvoldoende informatie om een goed advies uit te brengen. En dus vernietigde de Ondernemingskamer (OK) daarop het besluit. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie7 jul. 25

    Roosterwijziging zonder instemming van de or: wat vindt de rechter?

    Roosterwijzigingen zijn soms nodig, maar de or mag niet zomaar worden gepasseerd. Dit leidt vaak tot onenigheid en rechtszaken, zoals bij Qbuzz, Connexxion en de zaak op Schiphol in 2020. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie26 mei 25

    Rechter: boete bij overtreden bijverdienregels moet redelijk zijn

    De oprichting van een eigen bedrijf tijdens het dienstverband schendt het overeengekomen nevenwerkzaamhedenbeding. Deze overtreding wordt bestraft met een boete, maar de rechter oordeelt dat die boete altijd redelijk en in verhouding moet zijn. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    beroepsrecht20 mei 25

    Waarom kan een or eigenlijk in beroep bij de ondernemingskamer? 

    De Wet op de ondernemingsraden kent weliswaar al vanaf het begin (1950) een adviesrecht voor de or, maar het beroepsrecht werd pas 29 jaar later ingevoerd (bij een grote herziening in 1979). Wat was eigenlijk de reden om de ondernemingsraad de mogelijkheid te geven om besluiten die van zijn advies afwijken te laten toetsen door de rechter?

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Or HTM eist plek in raad van commissarissen
  2. Or laat pompenfabriek niet verzuipen
  3. ‘Schrikbarende onderbenutting van talent in bedrijven’
  4. HAP uit de zorg
  5. Zo hou je je vergadering kort en krachtig
  6. Or bezorgd over banenverlies Tata Steel
  7. 1 op 10 agenten baalt van nieuwe functie
  8. Klokken voor elke onderbreking
  9. Dreigend faillissement? 7 signalen die de or niet mag missen
  10. HR-manager bij beoordelingsgesprek
  1. OR GVB: ‘de maat is vol’
  2. Meelezen mails? Alleen als de or het goed vindt
  3. Asscher: bewustwording beroepsziekten moet worden vergroot
  4. Or RET kijkt nu al vooruit naar jaarwisseling
  5. OR VDL Nedcar: ‘verhoudingen raken verziekt’
  6. Vakbond woedend over akkoord met or
  7. Onrust op de werkvloer baart or Nedcar zorgen
  8. 4 knelpunten voor flexwerkers en medezeggenschap
  9. Or BEL Combinatie loopt niet warm voor fusie
  10. Werkomgeving

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen