ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Cybersecurity is ‘een rommeltje’, snel verbetering nodig

03 apr. 2017Laatste update: 14 jul. 2022
Cybersecurity is ‘een rommeltje’, snel verbetering nodig

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Herna Verhagen, bestuursvoorzitter van PostNL, heeft informateur Edith Schippers en de onderhandelende partijleiders een brief gestuurd met voorstellen om de digitale dreiging te lijf te gaan. Verhagen stuurde het kabinet in oktober 2016 ook al een brandbrief. Verhagen benadrukt ook in haar recente brief weer dat overheid en bedrijven te weinig zijn voorbereid op komende digitale aanvallen.

Cybercrime kost jaarlijks 10 miljard euro

Volgens de brief kost cybercrime Nederland al jaarlijks 10 miljard euro. Het mkb pleitte onlangs voor een Digital Trust Centre, maar alle groepen zijn kwetsbaar en hebben gerichte hulp op maat nodig, aldus VNO-NCW. De brief van Verhagen is ondertekend door onder meer de bestuursvoorzitters van KPN, Eneco, Schiphol, Rabobank en Bol.com. Om ook de economische en maatschappelijke kansen van digitalisering te kunnen benutten, is een goede cybersecurity essentieel, stelt VNO-NCW. Verhagen pleit volgens de ondernemingsorganisatie ‘terecht’ voor een actieprogramma en investeringen. Verder zou politieke sturing via een onderraad voor digitalisering van belang zijn. De overheid moet het goede voorbeeld geven, vindt de ondernemingsorganisatie. Verder moeten digitale vaardigheden ook in het onderwijs meer aandacht krijgen.

TNO: ‘Veel meer samenhang nodig’

Paul de Krom, voorzitter van de raad van bestuur van TNO, waarschuwde onlangs in het Financieele Dagblad voor de dreiging van achterblijvende cybersecurity. De Krom vindt dat het nieuwe kabinet de veiligheid van de Nederlandse ICT-infrastructuur hoog op de agenda’s moet zetten. Volgens hem is er een integrale visie en veel meer samenhang nodig tussen de bestaande initiatieven. De Nederlandse cybersecurity is in de ogen van De Krom nu ‘een rommeltje’. Als gericht beleid uitblijft riskeert Nederland volgens De Krom dat het voor zijn cybersecurity afhankelijk wordt van het buitenland. In het FD zei De Krom dat Nederland ‘nu al links en rechts wordt ingehaald.’

Staten en criminelen

TNO ziet een toenemend aantal dreigingen en kwetsbaarheden voor overheden en bedrijfsleven.  Volgens het Cybersecurity Beeld Nederland gaat de grootste dreiging uit van staten en criminelen. Staten richten zich vooral op diefstal van vertrouwelijke of concurrentiegevoelige informatie (cyberspionage). Criminelen richten zich voornamelijk op digitale fraude en informatiediefstal die daarna omgezet worden in harde euro’s  of digitale Bitcoins. In het Cyber Threat Intelligence (CTI) laboratorium van TNO worden ideeën en innovaties rond cybersecurity getest. Bedrijven en overheden kunnen gebruikmaken van het lab om de eigen organisatie digitaal veiliger te maken. Met de testprojecten wordt ook het Cyber Threat Intelligence proces van TNO verder ontwikkeld.

Problemen cybersecurity vooral in eigen huis

Volgens onderzoek van adviesbureau Willis Towers Watson bevindt een groot deel van de digitale dreiging zich in eigen huis. Ongeveer 60 procent van de incidenten op het gebied van cybersecurity wordt bewust of onbewust veroorzaakt door de eigen werknemers.

Ondernemingsraad

Volgens het adviesbureau is bewustwording in de hele organisatie een belangrijke stap in de strijd tegen cybermisdaad. De ondernemingsraad is in een positie om het onderwerp op verschillende niveaus in de organisatie aan te kaarten. Ook digitale risico’s horen thuis in de (dynamische) RI&E.

Meldplicht voor datalekken

Sinds 1 januari 2016 geldt in Nederland een meldplicht voor datalekken. De meldplicht houdt in dat bedrijven, overheden en organisaties direct een melding moeten doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens zodra zij te maken hebben met een ernstig datalek. Lees ook:
  • Versla de vijand in de computer
  • WOR aanpassen voor datalekken?
    Meer weten over een proactieve aanpak van de RI&E en de gevolgen van de nieuwe Arbowet? Je leert er meer over tijdens de OR informatie Workshopdag op 11 mei . Of bekijk de informatie over het hele programma van de Workshopdag.

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Pixabay
    FAQ18 aug. 20

    Advies bij selectie voor belangrijke functies

    Is een bestuurder verplicht ons mee te nemen in de selectieprocedure bij de benoeming van belangrijke functies zoals een nieuw lid van de raad van toezicht of een manager?

  • Foto Tata Steel
    Nieuws2 dec. 19

    Topman bevestigt: 1600 banen weg bij Tata Steel NL

    (Update) Bij Tata Steel Nederland verdwijnen 1600 banen. Dat is bevestigd door topman Henrik Adam van Tata Steel Europe. In het Verenigd Koninkrijk worden 1000 arbeidsplaatsen geschrapt, elders in Europa gaan nog circa 350 banen verloren. Intussen maakt de ondernemingsraad zich volgens een brief aan de medewerkers grote zorgen over de communicatie van de top van Tata Steel.

  • Freedom Internet
    Nieuws11 nov. 19

    Actiecomité XS4All lanceert ‘Freedom Internet’

    (Update) Met de maandag gepresenteerde nieuwe internetprovider 'Freedom Internet' zet het actiecomitu00e9 u2018XS4All moet blijvenu2019 KPN onder druk. Zolang KPN vasthoudt aan het plan om dochter XS4All te integreren in KPN, bouwt de actiegroep verder aan de alternatieve provider. Via crowdfunding is in drie dagen een bedrag van 2,5 miljoen euro binnengehaald.

  • Pixabay
    Artikel30 okt. 19

    Schorsingsbesluit is geen ontslagbesluit

    Artikel 30 van de WOR gaat niet over een voorgenomen besluit tot schorsing van een bestuurder: een schorsingsbesluit is niet hetzelfde als een ontslagbesluit.

Lees meer over dit onderwerp

  • Shutterstock
    wet- en regelgeving13 jan. 21

    Niet altijd meer boete voor vroegpensioen

    Mensen die vanaf 1 januari 2024 met pensioen gaan mogen op hun pensioendatum een bedrag ineens opnemen van maximaal 10 procent van hun opgebouwde pensioen. Werknemers die niet langer kunnen of willen doorwerken kunnen vanaf 1 januari 2021 drie jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Als hun werkgever daaraan wil meewerken.

  • Saskia Reijnen
    Artikel7 sep. 20

    Vlogs maken voor de or: je meerwaarde in beeld

    Vloggen is razend populair. Voor ondernemingsraden is het een korte en krachtige manier om de achterban te laten zien waar ze mee bezig zijn. Zo krijgen or-leden ook echt een gezicht in de organisatie.

  • Shutterstock
    Nieuws24 aug. 20

    Werknemers: ‘Agressie neemt toe, werkgever moet meer steun bieden’

    Werknemers in de publieke sector maken melding van toegenomen agressief gedrag van patiu00ebnten, cliu00ebnten en omstanders. Die hebben een korter lontje door de coronacrisis, is de klacht. Werknemers in onder meer de zorg en het openbaar vervoer voelen zich vaak geu00efntimideerd en hebben soms te maken met fysiek geweld. Klachten zijn er ook over werkgevers: die nemen niet altijd maatregelen tegen agressie op de werkvloer.

  • Shutterstock
    Artikel20 aug. 20

    Wie is nu eigenlijk de baas in de onderneming?

    Als je als ondernemingsraad werkelijk invloed wilt hebben op wat er in de onderneming gebeurt, dan moet je je verdiepen in die ene vraag: wie is er nu eigenlijk de baas in de onderneming?

  • Pixabay
    Artikel3 aug. 20

    Duurzame inzetbaarheid: mensen in hun kracht zetten

    De traditionele opvatting van duurzame inzetbaarheid is te smal. Het gaat niet alleen over fysieke en/of mentale gezondheid, maar over de totale persoonlijke context van een mens. Hoe kan de ondernemingsraad daar invulling aan geven?

  • Shutterstock
    Artikel28 jul. 20

    Checklist feedback geven: handige communicatie voor het overleg

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • RET, Foto Rick Keus
    Artikel22 jun. 20

    Or’s in het ov: gezondheid voorop, in een financieel rampjaar

    Mondkapjes, spatschermen, desinfectie, plexiglas schotten, gesloten bestuurscabines. Voor de gezondheid en veiligheid van medewerkers hebben organisaties in het stad- en streekvervoer het nodige uit de kast gehaald om zich aan de corona-crisis aan te passen. Uiteraard hadden ondernemingsraden daarbij een vinger in de pap.

  • Shutterstock
    Nieuws30 mrt. 20

    Vragen naar corona: wat mag een werkgever wel en niet?

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Cor gevangenissen luidt noodklok over werkdruk
  2. Artsen en docenten ervaren meeste werkdruk
  3. COR: veiligheid gevangenissen niet meer gegarandeerd
  4. Holland Casino mag zichzelf splitsen in stichting en nv
  5. Joeps Loep: bereikbaarheid
  6. Begin nu met stressvrij digitaal werken
  7. FNV kan splitsing Holland Casino niet tegenhouden
  8. Ledigheid
  9. 3 routes voor de or om pestgedrag aan te pakken
  10. SER: elke werknemer een budget voor eigen ontwikkeling
  1. Zijn overlegvergaderingen met bestuurder altijd openbaar?
  2. Langer doorwerken dankzij ‘re-creëren’
  3. Kritische pvt’er mag niet worden ontslagen
  4. Verraad
  5. SER: 11 uitgangspunten voor goede medezeggenschap
  6. Langer doorwerken: hoe houden we dat vol?
  7. Bankierseed: ook privékwesties vallen eronder
  8. Ook privékwesties vallen onder de bankierseed
  9. OR AkzoNobel: ‘Verlies van duizenden banen bij overname door PPG’
  10. Or AkzoNobel vreest banenverlies bij overname door PPG

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen