ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Medezeggenschap als kinderkunst?

Steven M. van der Minne
22 jan. 2007Laatste update: 14 jul. 2022
Medezeggenschap als kinderkunst?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Daar moet ik aan denken tijdens een toneelvoorstelling, als een kind – bijna – van het podium de orkestbak in duikelt. Het kind doet een dronken volwassene na en kijkt overal behalve waar het de voetjes neerzet. Navraag bij de arbocoördinator leert dat er een duidelijke afbakening is van de rand, en dat er goede afspraken zijn met de ‘productie’. De spelers mogen niet dichter bij de rand komen dan 1.20 meter, en vanuit de coulissen wordt toezicht gehouden. Bij een gedeelde verantwoordelijkheid (producer/werkgever en theater/uitbater) ligt de papieren tijger op de loer. Alleen een goede communicatie kan de dreigende kloof tussen ‘afspraken maken’ en ‘afspraken nakomen’ dicht houden.

Kinderen in de productie hebben geen medezeggenschap. Kinderen horen ook niet te werken, maar voor het culturele belang laten we dit – beperkt – toe. Gelukkig praten kinderen wel met elkaar. De andere kinderen letten nu extra goed op dat het zwalkende kleintje op het podium blijft. Daar kunnen volwassenen nog wat van leren. Bij Stichting Arbopodium stellen werkgevers en werknemers samen een convenant op. Nog niet alles is geregeld en de slotmanifestatie is uitgesteld tot juni 2007. Ik daag ze uit om ook de kinderen hierbij te betrekken, juist omdat zij veiligheid anders beleven dan volwassenen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. De Geus verwacht verruiming levensloop
  2. OR-budget en cursuskosten
  3. Vergoeding reiskosten omlaag zonder instemming OR
  4. Heffing ondernemingsraden
  5. Urenvrijstelling voor OR-werk
  6. Wijziging arbeidstijden
  7. Hoeveel tijd kost het or-werk?
  8. Scholingsrecht ambtelijk secretaris
  9. Wat schuift het?
  10. Gebruik leaseauto’s
  1. Leidinggevende verbiedt deelname aan OR
  2. Minder overleg
  3. OR-werk in deeltijd
  4. Scholingsrechten per jaar
  5. OR-adviseur te duur
  6. Recht op ambtelijke ondersteuning
  7. Vervanging op de werkplek
  8. Tekenen voor geheimhouding
  9. Van drie- naar vierwekelijks roosteren
  10. ‘Flinke loonsverhoging wordt geen trend’

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen