ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Directie ACT moet het veld ruimen

11 feb. 2010Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

In totaal gaat het om elf managers, waaronder zes it’ers en accountants, waarvoor een voorgenomen besluit ter goedkeuring bij de ondernemingsraad van ACT ligt, zegt president Jan Westerhoud van Hutchison Noord Europa.

De managers worden door het moederbedrijf per maart ontslagen met een vertrekregeling, aldus Westerhoud. ‘Na het verlies van de laatste diepzeedienst in januari moesten wij de organisatie aanpassen aan de bestaande activiteiten en die rechtvaardigen niet langer zo’n grote overhead. Met de afslanking zetten wij de tering naar de nering.’ Slechts operationeel manager Chris Schaffers zal nog overblijven van het oude ACT-management om het personeel aan te sturen.

Wat er met de resterende 130 havenwerkers zal gebeuren, blijft nog onduidelijk. Westerhoud zegt dat Hutchison zich ’tot het uiterste zal inspannen’ om de werkgelegenheid voor het ACT-personeel te behouden. Onder meer kijkt hij naar de mogelijkheden om Amsterdamse havenarbeiders te herplaatsen bij het Rotterdamse zusterbedrijf ECT. Daar zijn nog vacatures. Westerhoud wil geen aantallen noemen, maar zegt dat het zeker om meer dan tien man gaat. ‘Voor deze optie hebben wij wel de medewerking nodig van de vakbonden.’

Bron: Transport.nl; John Versleijen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. OR ongelukkig met vertrek korpschef
  2. Or ongelukkig met vertrek korpschef
  3. Termijnoverschrijding bedrijfscommissie
  4. StAr: niet stoppen met deeltijd-WW-regeling
  5. Opnieuw instemming bij verandere situatie?
  6. Bedrijven negeren zachte kant bij overnames
  7. Intranetpagina’s OR VU zichtbaar voor iedereen
  8. Ambtelijk secretaris: Een fusie-OR ondersteunen
  9. Geen ‘dwangarbeid’ in bijstand
  10. Geen advies vragen mag niet
  1. Een ongewenste afspraak
  2. Informatie gevraagd, maar niet gekregen
  3. Manipulatie
  4. DNB gaat extra letten op ‘gedrag en cultuur’
  5. OR politie bezorgd om traag computersysteem
  6. Personeel binden met leaseauto’s
  7. Vakbond door journalist geïnformeerd over reorganisatie Audax
  8. Rol OR bij stagebeleid
  9. Tips: Gesprek over de relatie met de bestuurder
  10. Nederland blijft gespaard bij nieuwe reorganisatie Shell

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen