ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Vleermuizen!

Steven F.H. Jellinghaus
08 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Vleermuizen!

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

En dat is eigenlijk precies hoe wij alweer enige tijd ons beleid op nationaal en internationaal niveau ontwikkelen. Immers, er schijnt een crisis te zijn. Deze crisis is eigenlijk met name op papier geconstrueerd. Eerst werden jaren lang bepaalde levensstandaarden door bedrijven, landen en ook mensen via theoretische constructies in de lucht gehouden (kortweg: geld lenen zonder zicht te hebben op een vorm van aflossing), thans worden we zo ook weer in de put gepraat. Want wie is nu eigenlijk aan de macht? Kennelijk de ratingorganisaties, die geen gezicht hebben en niemand weet hoe het werkt en wat de waarde hiervan is.

En ook concrete oplossingen komen er niet. Moet er niet beleid komen om alles weer op orde krijgen? Is zo niet ooit de New Deal ontstaan? En wie herinnert nog uit nog niet zo lang vervlogen tijd het jeugdwerkgarantieplan? Op dit moment wordt dat door mij node gemist. Ja, bezuinigen alleen lost niets op. En het opkomende populisme maakt ook niet alles beter. Immers, hoe kan de gemiddelde burger (mijzelf inclusief) nu beoordelen of een steun aan Griekenland goed of slecht is? De opmerking dat ze weglopen met mijn centen is dan tekort door de bocht. De Europese Unie brengt heel veel goeds en ook Nederland als handelsnatie heeft daar veel aan te danken. Vrije handel: Schiphol en de Rotterdamse haven leven ervan!

En toch zullen we zien dat alles aan het eind van de rit wel weer op zijn pootjes terecht komt. Wellicht ook wel na veel heen en weer dolen. Net als de vleermuizen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Verdwijnt OR bij fusie of overname?
  2. Arbeidsvoorwaarden belangrijkst bij reageren op vacature
  3. OR twijfelt over plannen voor brandweer
  4. Groningen schrapt weigerambtenaren
  5. Platform voor ‘roze’ overheidspersoneel
  6. Opgelost?
  7. SER licht procedure ontheffingsverzoek toe
  8. Vakbond opent pestloket
  9. Or RET wil onderzoek naar noodzaak ontslagen
  10. Nieuwe werken vraagt om andere arbo-aanpak
  1. 2010: 14 procent minder gedwongen ontslagen
  2. Twijfel in de Kamer over D66-wet ontslagrecht
  3. Or-activisme
  4. Vaker tijdelijk contract met uitzicht op vast
  5. FNV roept op tot respect bij begin ramadan
  6. Vechten aan de onderhandeltafel, blijf wel schakelen
  7. OR RET wil onderzoek naar noodzaak ontslagen
  8. Toestemming OR bij gebruik camerabeelden
  9. Utrechtse zorginstelling neemt communicatiebeleid op de schop
  10. MTO

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen