ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Groundhog day

George Knottnerus
31 jan. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Groundhog day

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lukt het niet dan moet ik inhouden en is er een dikke kans dat ik moet wachten voor tegemoetkomend snelverkeer waardoor ik terechtkom achter de busforensen en de trein van 6.56 uur mis. Er is nog een tweede kans bij de gratis krantjes. Mocht ik niet voor de man met het hondje kunnen kruisen dan laat ik Metro, Spits en De Pers links liggen waardoor ik vijftien seconden inloop op mijn vertraagde schema en als ik geluk heb de trein toch kan halen tenzij deze stipt op tijd wegrijdt.

Na iedere werkdag kom ik op dezelfde tijd op ongeveer hetzelfde punt een fietser tegen die gebiologeerd naar mijn schoenen kijkt. Toen ik eens sandalen droeg verloor hij bijna de macht over zijn stuur.

In de film Groundhog day worstelt Bill Murray ook met de dagschema’s. De sleur van het dagritme wordt op scherp gezet omdat door een fout in de tijd de kalender blijft steken op steeds dezelfde dag. Elke ochtend wordt Bill wakker op dezelfde dag in hetzelfde bed en hij weet dat hij diezelfde dag zal herbeleven. Alleen hij weet dat. De mensen om hem heen weten van niets. Zij denken dat zij een nieuwe dag ingaan. Maar Bill kan op het laatst een dief in de kraag vatten en een ongeluk voorkomen omdat hij de toekomst kent. Hij wordt dan ook steeds geliefder bij de mensen om hem heen.

Als ik ooit de hoofdprijs win in de postcodeloterij stop ik met werken. Dan geef ik een feest en nodig ik al die mensen uit die ik dagelijks ontmoet in mijn woon-werkverkeer. Kan ik eindelijk eens vragen aan die man met het hondje of hij ook zo zijn best deed om mij op vaste punten te kruisen. En aan die schoenenkijkende fietser of hij bij Scapino werkt.

Helaas speel ik geen rol in een film, noch is er een hoofdprijs voor me weggelegd. Dus word ik ook niet geliefder bij mijn woon-werkverkeersgenoten. Maar net als Bill Murray zit ik gevangen in een dagelijkse sleur van zich steeds herhalende gebeurtenissen. Uitdaging voor vandaag: doorbreek de sleur, ontsnap aan het regelmatige ritme van de tikkende klok. Alles beter dan een gewone, voorspelbare groundhog day.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Scherpe daling aantal faillissementen
  2. Leden Abvakabo steunen akkoord met TNT
  3. Spontane werkonderbreking bij aluminiumbedrijf
  4. Structurele aandacht voor mantelzorg bevordert balans werk-privé
  5. Checklist gebruik van intranet
  6. Bonden organiseren manifestatie voor vakbondskracht in Zeeland
  7. AWVN: ‘Arbeidsverhoudingen gaan sterk veranderen’
  8. Werknemer twijfelt bij brand
  9. Er is maar één weg…
  10. Onenigheid met bestuurder over adviesrecht
  1. OR initiatiefnemer goededoelenactie
  2. Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald
  3. Proeftijdontslag vóór aanvang nieuwe baan
  4. Kamp verwacht snel pensioenakkoord
  5. Weigering instemming nieuwe dienstrooster
  6. Ingrijpende veranderingen bij het CBR
  7. OR-werk draagt bij aan competentieontwikkeling
  8. Werkgevers en bonden slaan handen ineen
  9. Stavoor start door
  10. Ziek tijdens kandidaatstelling

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen